جلسه اول

• کوچینگ و تفاوت‌های آن با مشاوره، تراپی، آموزش و منتورینگ
• ریشه های فلسفه و روانشناسی مثبت در کوچینگ
• اصول اخلاقی در کوچینگ
• ضرورت بکارگیری مهارت کوچینگ

 1402/03/01

 جلسه دوم

• چالش مدیر بودن
• تفاوت شیوه مدیریت سنتی با مدیریت به شیوه کوچینگ 
• اهمیت بکارگیری مهارت کوچینگ در مدیریت 
• استراتژی های ترویج فرهنگ مربیگری در سازمان

 1402/03/08

  جلسه سوم

• مایندست کوچینگ برای مدیران
• اهمیت باورها و ارزشها در کوچینگ مدیران
• اصول بنیادین در کوچینگ مدیران

 1402/03/22

  جلسه چهارم

• مهارت های اساسی مدیر در نقش کوچ
• مهارت گوش شنوا، پرسشگری و بازخورد موثر

 1402/03/29

  جلسه پنجم

• گام هایی برای استفاده از بازخورد موثر در سازمان
• سایر مهارتهای کلیدی یرای مدیر در نقش کوچ

 1402/04/05

 جلسه ششم

• مفهوم مدل و فرایند کوچینگ 
• مدیریت جلسات کوچینگ با استفاده از مدل OSCAR

1402/04/12

  جلسه هفتم

• کوچینگ و تعلق سازمانی
• کوچینگ و مدیریت عملکرد کارکنان 
• سیستم WDEP

 1402/04/19